学习前端的知识能找到满意的工作吗？还不够。实习学校招聘社的招聘问题都是数据结构和计算问题。有些公司的笔试有统计学问题，有高等数学问题和图形智力问题。如果不能笔试的话就不能进入面试，到了面试，上述知识可能不问。
总之，今后互联网行业将被深入测试，听取原理，抠细节，而且考点也越来越偏向科班学到的知识(网络、算法等)。非科班想走这条路还是必须去补科班上课。我来自科班，我必须更加精益求精。网络现在是剩下的大风口之一，自己的知识储备够丰富，才能站稳脚跟。下面上海web前端辅导小编就为大家介绍" "相关内容！
| 课程名称 | 适合学员 | 课程咨询 |
|---|---|---|
| vue | 数据绑定语法、方法与事件处理器、深入响应式原理、 自定义过滤器、 构建大型应用、 对比其它框架 | |
| 小程序 | 路由跳转和传参/小程序全局状态管理；注册和配置一个开发者账号；小程序中的基本指令与数据绑定；小程序案例、乘法表、发布框、购物车；小程序中的组件与组件通讯 | |
| gulp | JavaScript 和 Gulpfile、Gulp原生API-task、src、dest、watch--复制文件，监控文件、编译sass文件、CSS文件压缩 | |
| react | 99乘法表、待办事项、购物车案例、react组件与基本组件通讯、dva中的数据管理模式、使用react context API 跨组件传值、react结合redux、react-thunk解决开发中的副作用、Ant Design of React 更加效率的开发框架、react-router v5路由 | |
| uni-app | 什么是uni-app跨端框架、uni-app与vue.js、uni-app与Weex/nvue渲染引擎、uni-app跨端开发注意事项、uni-app开发技巧 、uni-app性能优化 |
如果你是刚入门的零基础白的话，你一定要掌握前端开发的基础知识，相关的程序语言。 HTML、CSS、JavaScript在页面布局时由HTML定义要素，定位CSS展示的要素，在JavaScript中实现适当的效果和交互。 这些知识都是基础，为了顺利制作必须熟练。
注意学习方法，很多人在学习web前端时，从开始学习的瞬间就选择了错误的学习方法，所以结果放弃了，回到原来的职场继续做自己讨厌的事情，学习web前端需要一定的技术，在你开始学习之前问问别人。不要盲目地自学而浪费时间。
很负责很良心的机构，邵老师还要贾老师都很负责，有什么问题都耐心给解答，必须五星好评，特别推荐一下。
虽然组织不大，但是很认真的教学质量和服务都很好，学费比同行的要低，后来跟同学团汇报，老师们都很负责，推荐过一次。
同学推荐来达内前端的，他之前也是在这儿学的，现在月薪12K，目前也正在学习中，学的还不错，老师都很负责，服务很周到。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
—、公司简介
达内教育集团成立于2002年，是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构，是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年4月3日在美国成功上市，融资1亿美金，是中国首家在美国上市的职业教育集团，成立至今，已形成高端培训、高级人才、青少培训、高端软件为一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务领军品牌。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
“诚信、创新、开放、合作”是达内的企业文化，也是达内发展的源泉，达内拥有200名顶级实训专家及1000名研发人员，抱着对每位学员负责的态度，将课程开发做到了极致，目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、Linux云计算、主办会计、UED、WEB前端、Java大数据、Unity-3D、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等成熟的课程体系，课程内容在贴近中国企业实际需求的同时与国际接轨，达内教育集团先后与阿里云、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等国内外知名厂商建立行业培训标准，直接引用原厂最新技术，确保达内课程行业领先。
二、品牌历程
2001年8月：由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立
2002年9月：入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司
2003年9月：获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司
2004年3月：被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”
2004年10月：与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”
2005年，达内首家推出“按效果付费”的信贷培训模式
2006年，达内成为业界首家获得德勤“亚太区高科技、高成长500强”，并连续4年蝉联该奖项
2007年，达内联合SUN公司成为业界首家制定JAVA中国培训标准
2008年1月：达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉
2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
2010年1月， 达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”
2011年，“职场传帮贷”是达内在业界首家推出的面向个人的P2P信贷服务平台
2012年8月， 达内被授予“2012年度最受信赖企业”
2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票代码TEDU）
2015年，达内成为业界首家推出少儿编程的教育公司
2016年，施行“因材施教，分级教学”教学体系，招生人数突破10万人，销售额突破20亿
2017年，市值突破10亿美元，成为职业教育的独角兽
2018年，达内携手阿里橙功商学院，强强联手培养高级网络营销人才
2019年，达内、华为、院校三方携手，助力ICT人才生态建设
2020年，后疫情时代 OMO赋能，开启线上与线下教学的OMO教学模式
