苏州上元母婴护理培训
给宝宝更好的爱学母婴技能到上元母婴!
快速咨询在母婴行业中,能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师(月嫂)、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。在此行列中只有育婴师是最适合也是市场急需的职业人才
婴儿潮到来,二胎政策红利加码,每年新增人口约在 200-300万
在母婴行业中,能够真正立足此行业是需要集保姆、护士、营养师、育婴师、 月子护理师(月嫂)、催乳师、小儿推拿师、 早教师的工作性质于一身的高技能人才。育儿观念已经向科学化、系统化转变,系统科学的月嫂服务或月子中心备受推崇。
想成为育婴师360°多维度增值服务,让你更好的在婴幼儿护理中超越同行
深入与学员沟通记录学习目标定制专属学习计划
线下体验课程内容享受母婴幼儿护理
专属一对一专属辅导老师全程跟踪督学
对接社会需求,直接参与店铺和企业职业实操
在线网络教育线上老师课程直播全程在线解答
定期水平测试,分析模块成绩结果发现问题不足
课程专题精讲,针对性教学辅导专项技能突破
从培训到就业,从教学到母婴护理一体式服务
上元母婴职业技能采用多元化教学模式,编订个性化学习计划,收获了从学员到业界大量的口碑与赞誉!
为0-3岁的婴幼儿和母亲提供全方位的护理和服务,辅导母亲进行早期的科学喂养和系统性科学的早期护理,更好的呵护和抚摸婴幼儿
针对性预防和去除因受凉、受寒、受风引起的产后头痛、腰背痛、全身关节痛、肌肉酸、团、麻、疼痛、畏寒怕冷等诸多病症。
在中医基础理论的基础上以中医按摩推拿等技术手段,为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、为妇女提供催乳保健服务以及乳房美体服务
保障孕妇以及母亲的身体的良好调息,运用特殊手法,平衡身体水平提高免疫力,增加身体机理功能,从而拥有更好的作息和健美的身材
以阴阳五行、脏腑经络等学说为理论指导,运用各种手法刺激穴位,使经络通畅、气血流通, 以达到调整脏腑功能、治病保健的目的一种方法。
通过严格营养基础理论学习和专业临床营养技能修炼,能够指导人们的饮食、预防疾病、辅助治疗、健康管理等,并能够设计好营养膳食方案。
育婴职称考试一个分为三个等级:育婴员(国家职业资格五级),育婴师(国家职业资格四级),高级育婴师(国家职业资格三级);其中育婴师在实际过程属于技师二级,考试课程主要针对0-3岁婴幼儿的日常养护知识和理论基础来测试,但要想熟练的掌握并且投入工作,需要有充足的经验积累以及熟练的掌握技能才可能在社会上混到好岗位
学习知识
精讲课堂
划分重点
课程早期积累基础知识,需要通过在课程中面授或是线上录播学习和分析育婴师工作内容
系统性的接受课堂知识和教材
对接企业实战
分析和总结实战经验
面授老师实场操作
通过对实战技能的检验,积累在课堂中不易接触的经验和知识更早的对接社会实战
完成实战要求和熟练掌握技能
考前精讲引导
通关测试模拟
强化试炼
历年考题范围划分和重点讲解,分析题型;模拟通过测试,针对不足再加以强化训练
解析考题确保学员顺利毕业
课程对象 | 在职母婴行业工作者以及打算从事该行业者,希望科学育婴的父母,从事保健和医护的医学工作者 |
概述 | 家庭教育指导与培训;动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展。 |
课程简介 |
本课程主要培养能为0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导的人才 课程安排理论联系实践,注重实践中遇到问题时的处理方式及方法,提高学员自身能力和素质 |
课程内容 |
一、指导母乳喂养? 二、混合喂养和人工喂养 三、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二 便 四、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子 五、居室卫生 六、个人卫生 七、食具消毒 |
婴儿饮水的注意事项
一是不要只喝矿泉水。心理少喝或不喝饮料。
二是用杯子或勺子喂水时应注意婴儿精绪,避免在哭和笑时进行。
三是不要把“渴”当“饥”、“水少火旺”,如果吃得多、喝得少,会导致婴儿生病。
婴儿各年龄段对水需要量
1岁左右的婴儿每天总需水量约为1150---1300ml
2岁左右的婴儿每天总需水约为1350-1500ml
4岁左右儿童每天需要水量约为1600—1800ml
学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建 立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次名师组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培 训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训 过程质量**体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化 考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。
动作技能训练 1.能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练 2.能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练 1......
理论的提升 虽然作为一个从教多年幼儿教师,但在0—3岁这个领域还是一个空白,正像老师所说的:一个好的幼儿教师,不一定能成为一个合格的育婴师。学.....
育婴师(育儿嫂)进入客户家以后检查客户家里有无安全隐患,如桌子有无菱角、刀具、带尖类的物品、有无传导电的导体,暖水瓶是否放到宝宝碰不到安全地方,检查家里的.....
(1)照料婴幼儿日常生活起居护理。 (2)负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布,婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。 (3)制作婴幼儿.....
上元教育连锁集团校是由无锡上元教育发起,当前旗下拥有苏州捷梯校区、太仓上元校区、南京邦元新街口校区、无锡上元校本部(崇安区)、无锡上元新区区 校、无锡河埒口区校、江阴上元校本部、宜兴上元校本部、常州上元校本部( 钟楼区)、常州上元武进区校、镇江上元校本部、丹阳上元校本部、南通上元 校本部、扬州上元校本部;上海邦元校总部(人民广场校)、上海邦元嘉定区 校、上海邦元宝山区校;宁波邦元校本部(天一广场);绍兴上元校本部(凯 盛大厦)、嘉兴邦元校本部。校共19所校区,是一家集团型连锁教育培训机构 ,总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。上元教育传承了深圳、北京、上 海等人才需求变化*具代表性区域的“企业需要什么人才,就培训什么人才” *前沿的课程开发理念,以“培养专业人才,解决社会需求”为经营宗旨,倡 导“知识改变命运,技能成就未来”;上元在竞争中建立一个全方位、多功能 、一体化的培训平台,全力打造具有长三角特色的教育品牌;努力让每一位学 员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,在事业生涯之中宏图 大展。上元练内功夯实基础,借外力规模发展,高薪引进了数名教学管理精英 ,从而为教学服务提供了。上元重质量铸造精品,讲诚信服务社会,决心 为长三角地区的发展做出自己的贡献,全力打造长三角以职业技能为主的综合 性办学机构。
集团校当前已拥有2万多平方米的办公教学面积,拥有与教学需要相配套的器材 有:液晶显示器高配电脑1200多台,多媒体教学投影仪器120多部,PLC、变频 器、触摸屏系列实验器材多部,PLC实验箱多套,单片机实验仪人手1部,PLC实 验柜机组合,建筑弱电实验系列组合、教学模具多台,专业画室多间。各校区 均配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并光纤直接联入 Internet国际互联网。教室均配有中央空调或分体空调,宽敞洁净的教学环境 为提高教学质量提供了必要的。集团已为学员们配置了全职服务团队300多 人,专兼职教师团队1500多人。
南京校本部常年开设的课程有:会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训 课程;报关员、报检员、单证员等外贸培训课程;平面设计、室内设计、网页 设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程;商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程;机械、模具设计培训课程;单片机、PLC 、建筑弱电等自动一体化培训课程;造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安 装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程,建筑工程类的课程还有一级建造 师、二级建造师培训;国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、 公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师五大项目;此外还开设了 商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训,特别推出了德、法、西班牙、育婴师、营养师、人力资源等小语种课程;此外还开设了书法、美术、舞蹈等青少年才艺扬长培训课程,常年接受大专、本科学历咨询报名工作。南京校本部是上元教育建造师培训研发中心。
【上元理念】
1、以解决企业人才需求为目标,培养实用人才。
2、以解决学员学习目标为追求,研发培训课程。
3、办学以人为本,培养人才以能力为本。
4、秉承“厚基础、重技能”的教学方针。
5、以“求实、创新、进取、奉献”为经营理念。
6、以“责任、激情、敬业、和谐”为工作理念。
课程介绍
上元立足长三角,应华东地区企业*紧缺人才岗 位的需求现状,已建立了六大培训课程体系:
课程体系是信息技术类培训:课程包括电脑 商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、 AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、电脑组装维修 和网络管理等岗位专项课程;信息技术还包括目前应用非常广泛,但却面临着 人才瓶颈问题的单片机C语言程序设计师课程、单片机汇编语言程序设计师课程 、可编程控制器(PLC)程序设计师课程、UG/PRO-E模具设计师等。
第二课程体系是建筑领域类培训:目前是我国房 地产和道路开发*迅速的一个时代,也是*需要大量应用型人才的一个关键阶 段,主要课程有土建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师、建筑弱 电工程师,土建造价员、安装造价员等。
第三课程体系是财经领域培训:我国正处于经济 发展的黄金期,尤其是国家在政策上对企业的支持力度越来越大的情况下,各 种类型的企业都在积极发展,邦元特别推出财经类*基础也是需求*大的“会 计上岗证、会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税、报关员”等应用型人才 培训。
第四课程体系是外语教育培训:随着全球经济一 体化的推进,世界越来越小,地球村概念越来越植入人心,掌握任一门外语已 是作为商务、旅游、移民、学习、生活、工作中的必备技能之一,邦元教育开 设了专业的英语、日语和韩语三大语系培训,以及英、日、韩三大语系的等级 考试课程。邦元教育还开设了法语、德语、西班牙等小语种的课程,以*大限 度的满足不同学员的学习需求。
第五课程体系是才艺教育培训:拥有琴、棋、书 、画、舞蹈任一项才艺都将为我们的日常工作、公关、生活带来丰富的色彩, 提升我们的优雅气质。但才艺气质的培养是需要从小开始熏陶,邦元教育针对 不同年龄段开设了色彩、儿童画、素描、速写、手工、漫画、国画书法、硬笔 等书画类培训;舞蹈类有中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等;还专业开设了钢 琴、古筝、吉他、二胡等器乐培训。
第六课程体系是中小学生个性化一对一辅导:长 三角地处中国的大经济版块,人才济济,家长们或深陷商务、工作的泥潭 之中;或为了生存而四处奔波,无暇顾及孩子的学习,对于希望二代能“成龙 、成凤”的心愿已成奢望。为此上元教育经过长期调研,组建了专业的中小学 生一对一文化课辅导的教师团队,特别聘请了青少年心理咨询师专家同堂咨询 。
师资介绍
上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白 “教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分 为三种,种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作 经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第 二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验, 又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为 了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受 应试型课程的专业师资。
课程设置
本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置 *不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上 元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,上元针对不同培训需求和目标 选用了*适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,却纳入了老师们多年工作 经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,干脆就是老师 们的手工打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们 按工作流程列出来的一张张单据;比如:平面设计精英班,在9门课程里,有一 门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如:PLC课程,在课程内容的基 础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。
教学设施
教学用机全部采用品牌电脑、17寸液晶显示器、 数字投影仪、三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏、步进电机若干台、单片 机实验仪、配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并ADSL线路直接联入Internet国际互联网。教室配有中央空调,舒适优雅的教学环境为提 高教学质量提供了必要的。
教学管理
学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建 立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培 训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训 过程质量体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化 考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。
授权合作
上元教育还被认定为:
国家1+N复合型人才培训项目教学基地;
人力资源和社会部HCHZ《CETTIC职业培训证书项目》授权机构;
信息产业部综合布线、楼宇自控专业授权培训考试机构;
华夏认证中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授权培训考试机构;
国际建筑装饰协会南京室内设计师特许培训机构;
正保远程教育(中华会计网校、建设工程教育网、成人高考教育)一卡通特约 销售商等。
中国艺术科技研究所美术考级培训考点单位;
被全国高企委职业教育委员会认定为“全国职业教育诚信建设示范单位