二级建造师绩效有效期为两年，绩效管理采用以两年为周期的滚动管理方式实施。二级建造师考试科目为三科，即三科均须在两年内考试方可取得资格证书。比如第一年一科，第二年需要剩下的两门，才能拿到资格证。如果你第二年只一门学科或者一门学科不及格，你第一年的学科将无效，你需要在第三年重考你第一年的学科。
优路老师帮助学员提高二级建造师的课程知识，让学员能在老师的指引下无忧学习。
拥有专享的教学平台，让学员能在平台上随时学习，观看录播、重播、出题等练习。
题库题目均为新版教材考点对应习题，靶向训练方可效率提升。专职教研在线答疑，解决学习难题。
如果你有二级建造师证书，你的工资会比没有证书的高1000-1500元。起点会比别人高很多。如果你想升职，公司会优先考虑认证的朋友。证书与职称挂钩，职称是晋升的必备证书。取得一级建造师、二级建造师职业资格的专业技术人员，可认定为具有工程师、助理工程师职称，可作为申请高级职称的条件。证书与职称挂钩，是你晋升的必备证书。7.对于在工程建设领域发挥重要作用的二级建造师，各企业都做出了各种补贴来吸引人才。
二级建造师·招生简章
基础精讲、真题训练、强化精讲 拔高训练、冲刺串讲 、考前点题
基础精讲、真题训练、强化精讲 拔高训练、属地OMO、冲刺串讲 套题密训、案例实操、考前点题
基础精讲、真题训练、强化精讲
拔高训练、属地OMO、冲刺串讲
套题密训、案例实操、点睛实操
基础精讲、真题训练、强化精讲
拔高训练、属地OMO、冲刺串讲
套题密训、案例实操、考前刷题
考前集训
基础精讲、真题训练、强化精讲
拔高训练、属地OMO、冲刺串讲
套题密训、案例实操、考前刷题
尊享集训
二级建造师整体考试存在一些困难。只要你认真备考，考试并不难。第二届建筑考试有三个科目，分别是建筑管理、工程法规和专业实务。不管你先复习哪个科目，都要认真备考。一般来说，如果你是的考生，应该从施工管理开始复习，打好基础。施工管理是公共科目，是二级建造师考试的一定科目，需要认真复习。
建造师的前景
住建部相关政府监管部门，加强施工企业动态化管理，证书考核加强，建筑业市场管理日趋规范，建造师势必在工程领域发挥更大的作用。
新规落地,项目需求大量建造师，须由具有建造师资格、相应资历和相应能力的人才来担任项目经理，"人证合一” 复合型人才紧缺。
证书含金量高：二级建造证书是从事工程领域的敲门砖，相关企业资质政策淡化企业资质，强化个人执业资格，证书含量将进一步提高。
执业范围扩大，造价工程师执业注册不限定于工程领域，将可担特殊普通合伙会计师事务所合伙人。
二级建造师证书是很多建筑工人，比如项目经理的门槛，也是个人学习能力的证明，有利于职业晋升。许多公司还鼓励员工获得证书，并提供补贴和奖金。在过去的一年里，数千家企业因建筑工程师短缺而被吊销资质。很多企业急需合格的建造师证书来保证资质，而二级建造师证书却供不应求。在很多地方，如果取得两个建造师证书，就可以直接对应助理工程师或技术员的职称。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
30秒快速审核
