二级建造师提交《申请表》、网上缴费通知、所在单位出具的建设工程施工管理工作年限证明、身份证(军官证)和学历(学位)证书(在国(境)外取得，需经国务院教育行政部门批准)原件及复印件各一份。申请免试部分科目的考生，除上述材料外，还需提供证书原件及复印件各一份。
优路老师帮助学员提高二级建造师的课程知识，让学员能在老师的指引下无忧学习。
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如果你有二级建造师证书，你的工资会比没有证书的高1000-1500元。起点会比别人高很多。如果你想升职，公司会优先考虑认证的朋友。证书与职称挂钩，职称是晋升的必备证书。取得一级建造师、二级建造师职业资格的专业技术人员，可认定为具有工程师、助理工程师职称，可作为申请高级职称的条件。证书与职称挂钩，是你晋升的必备证书。7.对于在工程建设领域发挥重要作用的二级建造师，各企业都做出了各种补贴来吸引人才。
二级建造师·招生简章
基础精讲、真题训练、强化精讲 拔高训练、冲刺串讲 、考前点题
基础精讲、真题训练、强化精讲 拔高训练、属地OMO、冲刺串讲 套题密训、案例实操、考前点题
基础精讲、真题训练、强化精讲
拔高训练、属地OMO、冲刺串讲
套题密训、案例实操、点睛实操
基础精讲、真题训练、强化精讲
拔高训练、属地OMO、冲刺串讲
套题密训、案例实操、考前刷题
考前集训
基础精讲、真题训练、强化精讲
拔高训练、属地OMO、冲刺串讲
套题密训、案例实操、考前刷题
尊享集训
二级建造师有6个专业，每个专业的薪资待遇都不一样。然而，即使是刚毕业两年的人，在大城市一年也能赚10万，在小城市一年能赚6万。二级建造师是一种资格证书，表明建造师有资格从事项目经理工作，工资在3000万元以下，是增加工资的一个砝码。如果建造师在公司工作，并在公司注册了证书，他可以和公司谈加薪的事情。
建造师的前景
住建部相关政府监管部门，加强施工企业动态化管理，证书考核加强，建筑业市场管理日趋规范，建造师势必在工程领域发挥更大的作用。
新规落地,项目需求大量建造师，须由具有建造师资格、相应资历和相应能力的人才来担任项目经理，"人证合一” 复合型人才紧缺。
证书含金量高：二级建造证书是从事工程领域的敲门砖，相关企业资质政策淡化企业资质，强化个人执业资格，证书含量将进一步提高。
执业范围扩大，造价工程师执业注册不限定于工程领域，将可担特殊普通合伙会计师事务所合伙人。
1.在线审计。考生网上报名后，建立网络信息档案，身份确认审核，可直接在线查询相关学历、资格证书。一些省份已经开始尝试在线审计，节省了人力物力。考生报名后几天可以在网上确认是否考试。2.现场审核:网上报名成功后，考生须携带报名表、学历证书、资格证书原件及复印件到指定审核地点，由人事考试中心工作人员现场审核确认报名资格。3.考后审核:有的地方报名前没有审核，直接报名参加考试，考完再进行现场审核。所需材料与考前考试相同，只需在考后提交即可。比如山西、广东等城市都实行考后审计。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
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