专业技术职称和技能等级指标最高分值140分:
1.持证人取得技能类国家职业资格五级,积15分。
2.持证人取得技能类国家职业资格四级,积30分。
3.持证人取得技能类国家职业资格三级,积60分。
4.持证人取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。
5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格,积140分。
我们来举个例子:
35周岁以下,拥用全日制大专学历,在上海购买了7个月社保,则可以直接核准入户。
35周岁以下,非全日制大专毕业,在上海买五险社保5年或者三险社保6年,那就只能走积分入户,非全日制大专积60分,社保封顶30分,合计90分,这里就少10分才能达到100分的分值,那怎么办?社保连续在本公司购买2年可以走单位申报,加多10分,走单位申报首先公司要有能够集体户口或者自已有落户地。
社保基数关系到居住证积分
社保基数积分以上海社会平均工资为基准(上海社会平均工资水平社保即1倍社保)
对于新办、续办居住证积分来说,社保基数非常重要。如果不是用本科学历学位及以上新办、续办积分,社保基数多少关系到积分成败。
用职称积分也有社保基数的要求
持证人以中、高级专业技术职务任1保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。在此提醒:用职称积分,新办有社保基数的要求,续办也有要求,如果续办,社保基数不再满足1倍及以上,积分续办会不成功。
李先生34岁,全日制大专学历,自己做点小生意,社保按最低基数缴纳,目前已经缴纳3年多,孩子目前4年级。
计算依据:年龄30分+大专学历50分+3年*每年社保基础分3分=89分。
方案二:大专学历+3年1倍以上社保。
计算依据:年龄30分+大专学历50分+3年*每年社保基础分3分=89分。
大专学历+3年1倍以上社保。
方案依据:大专50分+3年1倍以上社保50分+年龄30分=130分
方案解读:
社保加分省事,家长只需要3年保证1倍以上社保,不需要付出其他精力。
社保积分缺点是对社保基数有要求,按照目前的1倍基数8211算,个人和企业每个月所缴纳的五险一金和个税金额约在4500元。对于李先生这样的个体户来说,需要全部自己承担,每年支出约在5.4万元,且社保基数每年都会上调。并且积分是一年一续的,如果社保出现断缴、少缴等现象,积分可能中断。
综合来看,社保加分是最省事的提升积分方案,适合工作较忙,且经济实力比较好的家长。
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