南通增强团队凝聚力培训

员工进入一个公司、进入一个团队的目的是什么？说得俗一点：是为了金钱、是为了生活！有时，很多人会忘了“初心”，为了团队鞠躬尽瘁，与团队融于一体。相反，有些人则会偷奸耍滑，“混日子”的应付了事。

这中间的差别与团队的凝聚力、员工的向心力不无关系。团队不是仅仅简单的招募员工，然后分配工作，而是要将员工拧成一股绳，这样团队对员工具有吸引力，同时也能发挥1+1>2的作用。团队的凝聚力不仅是维持一个团队存在的必要条件，也能将一个团队的潜能发挥到最大。怎样打造团队的凝聚力？

1、掌握团队凝聚力的本质

2、掌握提升团队配合效能的五种方法

3、掌握提升团队成员心理归属的四大因素

4、掌握团队关系处理的方式和方法

5、掌握团队凝聚力提升的四大要诀

一、快乐的企业文化才能让企业管理者及员工共满心欢喜的充满了正能量

1、快乐的真谛：

2、抑郁、焦虑状态带给企业管理者及员工的痛苦

3、我是一切问题产生的根源

二、世界观是决定人生快乐、幸福、成功的基础

1、痛苦的结果不是因为遭遇，而是因为思维方式

2、坚持真理按客观规律思考和行动快乐、幸福、成功就属于你

三、树立正确的世界观——如何修炼企业管理者及员工生活和工作中的慧商？

1、提高企业的效益和创造企业的辉煌，离不开企业管理者及员工的高慧商

2、洞察力

3、创造力

4、思维力

5、收放力

6、觉悟力

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翁涛老师我很喜欢您的团队凝聚力训练，经过各种障碍来训练我们的互帮、互助，让我们充分理解了什么是团队，团队的力量是多大的。

诺达名师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。