二级建造师资格考试合格证书因办理人员多，为使考试合格证书安全有序发放给合格人员，会采取按报考专业以及考生报名档案号，分时段集中办理。考生在办理二级建造师考试合格证并领取后，下一步自然是进行证书的注册，或可放在本来的工作单位，获得额外收入。首先，办理时和报名时填写的条件相同，报名能考过就可以领取。其次根据二建历年领证情况，只要是中专及以上学历，各专业均可。但工作时间需要达到两年，如果未从事建筑方面工作，只需单位开具证明即可。
一课一辅
One lesson and one auxiliary梳理教材考点、掌握基础知识、构建知识框架
经典题型盘点、明确考试方向、强化考点运用
依据教材变化、归纳高频考点、明确考试核心
明确出题形式、掌握做题方法、强化做题能力
考点图示化、要点体系化、习题模拟化
精研2套模拟卷、查漏补缺所学点、强化考生应试力
结合考试大纲、汇总常见问题、掌握高频考点
优路教育的网络课件技术+面授课程：1、采用先进的流媒体模式，实现学员在线听课畅通无阻。2、先进的视频制作技术，让您有亲临的感觉，让您实现听课、做题、练习、同步进行。3、完全实现视频的离线播放，即使没有网络同样畅听无阻。4、专业的技术开发人员，网站后期的维护人员，为您的运营，排除了一切后顾之忧。5、网络课程+面授课程
课程内容
Course content
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、冲刺串讲、考前点题。配套资料《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》电子上传《考前复习圈点》。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前点题。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《考前复习圈点》
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《题点实操演练》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目扣除800元/科教学服务成本后退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《考前集训秘笈》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目 扣除1000元/科教学服务成本后退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目 下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
课程模块：基础精讲、真题训练、强化精讲、提升训练、属地OMO、冲刺串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、尊享集训。配套资料：纸质邮寄《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传《刷题四套卷》现场发放《尊享集训秘笈》。班级服务：退费班：一年学习服务期，当年考试不过科目全额退费。续学班：两年学习服务期，当年考试不过科目下一年免学费续学，需交纳续学资料费。
二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。拿到二建证书，哪怕工作年限没有很久，在一线城市年薪至少10万。工作能力是升职或者跳槽的先决条件，优秀的企业向来注重培养人才，鼓励员工积极学习考证。行业企业甚至给出考证奖励1~3万元，或月薪每月增加500~1500元的奖励政策。这已经是行业内一个成趋势的扶持和奖励政策。
课程特色
The course characteristic介绍考试信息规划备考方案做到心中有数。
按照章节顺序融入3D动画详细讲解考点。
对搭精讲课程以题带点巩固强化知识运用。
提炼核心要点系统剖析考点深度巩固拔高。
每科2套试卷还原考试题型仿真实战模拟。
考前集中强训以题带点巩固会做题做对题。
每科4套试卷明确出题形式学会做题方法。
分析考试方向题点结合查漏靶向巩固补缺。
考前圈化考点高频要点提炼临考强化记忆。
针对现场识图专项梳理攻克突破实操难题。
学点练题测试闭环复习要点扎实掌握考点。
测试讲评总结真题模拟演练巩固所学内容。
依托考试规律专题讲解要点不漏一个要点。
白天讲晚上练考点靶向发力临考强力突破。
二级建造师的综合含义和作用与一级建造师相似。总的来说，有两点。1.一、二级建造师可在具有相应资质的建筑企业担任建筑工程项目经理；2.一级注册建造师可以是大、中、小型工程建设项目的负责人，二级建造师可以是中小工程建设项目的负责人。
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系，推行标准化教学服务和教学管理，依托教研基地为学员提供标准化培训课程，通过线下分支机构开展属地化服务。
目前，优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式，利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术，开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体，积极探索未来职业教育发展新模式。
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