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合肥二级建造师怎么备考

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学习二建的优势


从行业层面来看,随着国家对建筑行业的逐步规范,建筑行业对高素质人才的需求越来越大,建造师证书成为了能力的证明。对于不从事建筑行业的个人,建造师证书还可以额外增加一份收入。二级建造师证书的价值也在逐年增加。此外,根据现行《建筑施工企业资质管理规定》,建筑施工企业的施工资质对建造师证书数量也有明确要求,使得建造师证书成为行业刚性需求。


二级建造师课程设置
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    课程简介:针对注册二级建造师考试的知识结构和命题特点,精心设计教学课程, 专业师资队伍和资深从业人员的指导,以及多年培训经验相结合, 帮助学员在短时间内掌握要点、重点、难点,提高学员考试能力。
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    学习对象:1、对二级建造师各门课程有兴趣或有需求的学员。 2、从事或有志于从事工程建设,需要取得二级建造师证书的学员。 3、从事工程建设工作,需要取得二建证书来承接项目的学员。 4、非从事工程建设工作。
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    配套服务:1.小优督学智能学习提醒通知;2.尊享专业学管VIP2跟进督学服务;3.尊享学员专属APP题库训练;4.专享专职教研VIP2答疑通道;5.提供学员学术服务平台支持;6.小优自习室云空间畅享学习;7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。


为什么考完二建就靠一建呢


1.考试系统统一二级建造师和一级建造师。第一个比第二个知识体系多,知识点深,考试要求相对较高。为第二次施工试验打下坚实的基础,为第一次施工试验打下良好的基础。2.二级建造师考试可以作为一级建造师考试的专项模拟考试。首先,你熟悉问题的类型、数量和难度。第二,可以测试知识点的掌握情况。第三,可以练习考试的感觉。3.一级建造师执业资格考试分为综合考试和专业考试。完成第二次施工和第一次施工后,利用专业选择的优势。第二栋楼考什么专业,什么专业一建就考,同一专业在知识体系里算出来。无非是知识的扩展和延伸。考完二楼,教材记忆犹新,继续战胜一楼很占优势。学起来并不难。


优路文化

  • 愿景VISION

    成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值。

  • 理念PHILOSOPHY

    以客户需求为导向,以奋斗者为本。

  • 核心价值观VALUES

    成就客户、完善自我、品质立德、信守承诺、日清日结、精益求精、务实创新、合作共赢。

  • 精神SPIRIT

    实干、创新、永不言败。使命MISSION用学习创造美好人生。

为什么考完二建就靠一建呢


1.考试系统统一二级建造师和一级建造师。第一个比第二个知识体系多,知识点深,考试要求相对较高。为第二次施工试验打下坚实的基础,为第一次施工试验打下良好的基础。2.二级建造师考试可以作为一级建造师考试的专项模拟考试。首先,你熟悉问题的类型、数量和难度。第二,可以测试知识点的掌握情况。第三,可以练习考试的感觉。3.一级建造师执业资格考试分为综合考试和专业考试。完成第二次施工和第一次施工后,利用专业选择的优势。第二栋楼考什么专业,什么专业一建就考,同一专业在知识体系里算出来。无非是知识的扩展和延伸。考完二楼,教材记忆犹新,继续战胜一楼很占优势。学起来并不难。


学校优势

Course objectives
Course objectives
  • 01

    服务体系—全面化

    从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到就业指导,优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。

  • 02

    专属班主任

    全程跟进测评、辅导、监督,提供方法指导、政策解读、就业咨询等全方位一站式服务。

  • 03

    专属教研

    研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。

  • 04

    智能题库

    题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告。

注册安全工程师与二建哪个含金量


更高国家明确了在安全工程师注册的高危行业企业和相关专业技术服务机构的比例,安全生产管理机构的负责人和安全总监必须具有在安全工程师注册的从业资格。也就是说,安全工程师是重要仓位。证书的价值是有**的。这是一个很好的就业选择。

从价值上看,安全工程师的关联价格在1.5万-2万之间,从薪酬上看,平均月薪在1.1万左右。

二级建造师的市场需求量约为60W,另外,在市场上,除少数有实力的企业外,大部分企业的施工人员数量不达标或专业不齐全。


机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

关于优路

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,线下分支机构开展属地化服务。

目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。

关于优路

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。

目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。

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