1.采集和办理个人或集体的健康信息;评价个百人或集体的健康度和疾病危险性;
2.进行个人或集体的健康咨询与辅导;拟定个人或集体的健康促进计划;
3.对个人或集体进行健康维护;对个人或集体进行健康教育和推行;
4.进行健康办理技术的研讨与开发;进行健康办理技术应用的成效评价。
内容包括健康管理知识、健康风险评估、健康保险相关知识、健康营销学、临床医学、预防医学、营养学、心理学、医学伦理学、法律法规知识等。
教材采用国家职业技能鉴定指导中心指定的《健康管理师——国家职业资格培训教材》(新版),王陇德主编,人民卫生出版社出版。
1、报名提交资料: (1)《健康管理师鉴定考试报名表》(报名处现场填写)(2)身份证、学历证书(或公共营养师证书)复印件2份 (3)近期同底版免冠二寸照片4张,一寸照片2张
2、报名时间:周一至周日 8:30—17:30
健康管理师对客户开展健康风险评估有什么作用
根据客户的健康风险因素,进行相关疾病风险评审,通 过健康风险评审对客户的健康状况进行总结和判断,从而预测未来5-10年的健康趋势,强化预警提示作用,使客户高度重视自身健康,提前做好防范,制定健康干预计划和计划的量化指标。如生活方式评论声明、卒中因子危险猜测点评陈述、糖尿病危险因素猜测陈述声明等。
分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。
精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。
定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。
与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。
提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。
以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺。
申报者。
健康管理公司、健康咨询中心、药店、健康俱乐部或健康中心、养老院(或老年公寓)、社区卫生服务中心、医疗服务机构、体检中心、执业医师、高级健康顾问或从事健康教育、健康咨询、健康指导及相关领域的人员。
政策新变革 发展历程
Curriculum elements国家发布健康管理师执业标准,但没有具体实施管理,市场较为混乱。
将健康管理师的评定工作移交给卫建委统一进行管理。
两年分别进行四次统考!
人社部进行3批次,每批次两轮考核,足以说明健康管理师市场的火爆,同时根据国家“放管服”政策的指导,此为统考的最后一年(除个别地区外)。
健康管理师需求依旧不减,市场已经由基础的学习转换为岗位技能、职业技能等级的需求,现全 国已开展岗位技能的培训,部分省市开展职业技能等级培训。
1、朝阳产业:中国人口超过14亿人,慢性病感染率高,老龄化和亚健康人口多,中国医疗体系一直以健康管理为主,在健康管理行业就业发展机会较大。
2、职场优势:21世纪的健康人才必备证书,使用更专业的知识、更系统的服务,使客户更加信任。可以继续扩大人脉,进一步发展事业!
3、薪资待遇:月薪达6000-20000元以上。
4、提高家庭幸福感:随时为家庭提供疾病预防知识,使老年人远离疾病,过长寿健康的生活,让孩子身心健康,让恋人健康。
品牌保障
14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫口碑相传;
放心机构
200+分校在全 国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构。
教材研发
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题。
服务一流
年服务学员300000人次,累计就业学员遍布全 国各地。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。