1.健康教育和健康处理:健康教育和健康促进、健康信息收集、信息收集的方法和途径、健康状况猜测和剖析、健康状况评估、监督和改进;传统机构:(1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;(2)街道、村庄行政管理部分;(3)企业、校园及事业单位卫生医疗机构;(4)老年人服务机构;(5)健康教育所及有关机构;(6)健康类产品公司和其它保健品公司;(7)保险公司等。
新兴行业:(1)健康办理公司;(2)医院的体检中心;(3)健康咨询中心;(4)康体中心、健康养生会所、沙龙等。自己创业:私家健康参谋、私家保健医师、私家健康办理师、社区健康办理工作室等。
课程班级名称 | 课程内容 | 配套资料 | 保障服务 | 在线咨询 |
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基础无忧班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 |
精华版考试教材 精选题库
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1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过,下一期免学费重读 |
资讯课程 |
零基础通 关班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 |
精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 |
1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过,下一期免学费重读 |
资讯课程 |
上岗速效班 |
理论知识 岗位实操
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纸质邮寄: 《岗位实操一本通》 电子上传: 《配套讲义》
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1.班主任服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒
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资讯课程 |
健康管理师制定健康干预计划和方案有哪些内容
根据健康风险评估中存在的健康风险,制定控制目标、降低风险因素的干预方案和方案。首先要制定干预的目标、方法和时间。尤其需要确认首先应该处理的健康问题,如亚临床状态和生活方式的异常目标;制定健康问题,如单一疾病、生活方式等。,为中期干预;进行长期干预,处理健康问题,如多种疾病和生活方式。
其次,干预计划应包括干预的内容、途径、技术和频率,如目标异常或单一疾病、多种疾病、生活方式等健康问题;医疗干预包括门诊、会诊、专题会诊、监测、膳食指导、跟踪等。生活方式干扰包括饮食干扰、运动干扰、心理干扰、行为干扰和环境干扰。
分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。
精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。
定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。
与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。
提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。
以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺。
1、疾病管理:疾病管理是有组织的,积极经过多种方法和途径为患者提供卫生保健服务,调整患者医疗资源,对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施,全面连续治疗疾病。
2、健康需求管理:由于人们的物质生活水平日益提高,社会健康需求增加,在人群老龄化凸显、未老先衰、英年早逝等危机已成为社会化问题,健康需求管理是个人化或以满足人们中的健康需求为主导的服务,促进和维护人类健康。健康需求管理的内容是针对社会的健康需求建立生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务,以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。
3、健康知识管理:为追求健康的人提供全面的医疗知识,掌握切身易懂易学的保健方法,确立科学的健康观,达到提高生活兴趣,提高健康质量的目的。
4、动态跟踪管理:动态跟踪管理对实施个人或集体健康管理服务的机体健康变化进行及时关注和观察,随时掌握健康状况变化,为有效实施健康管理服务提供健康数据和指标,并依据其变化调整健康干预方案,达到良好的健康干预效果。
政策新变革 发展历程
Curriculum elements国家发布健康管理师执业标准,但没有具体实施管理,市场较为混乱。
将健康管理师的评定工作移交给卫建委统一进行管理。
两年分别进行四次统考!
人社部进行3批次,每批次两轮考核,足以说明健康管理师市场的火爆,同时根据国家“放管服”政策的指导,此为统考的最后一年(除个别地区外)。
健康管理师需求依旧不减,市场已经由基础的学习转换为岗位技能、职业技能等级的需求,现全 国已开展岗位技能的培训,部分省市开展职业技能等级培训。
1、在家庭健康方面,健康管理师可以通 过饮食疗法调整家庭的身体,孩子的营养很重要,学习健康管理师对孩子的成长有很大帮助,对家庭老人的身体也有很大帮助,可以摆脱对药物的依赖,无副作用的帮助他们调理身体。
2、自己从事相关行业可以提高自己的专业程度。
3、想要转健康管理岗和营养科必备证书,卫健委的健康管理师是医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考的健康管理师证书!
品牌保障
14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫口碑相传;
放心机构
200+分校在全 国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构。
教材研发
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题。
服务一流
年服务学员300000人次,累计就业学员遍布全 国各地。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。