武汉中建教育二级建造师培训
2020过建造 必中建
全心服务体系 让学习变得更轻松
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就目前形式看,我国建筑业从业人员约占世界建筑业从业人员总数的26%左右,但对外承包工程量仅占国际承包市场的1.4%。缺乏高素质项目经理是重要原因之一。因此,完善建造师制度,争取得到更多国家的认可,将成为我国开拓国际承包市场、提高对外工程承包能力的重要条件。考取建造师证是必经之路,国家也鼓励从业人员考取证书,以提升专业技能水平。以下是小编整理的中建教育二级建造师培训课程资料,供大家参考:
| 班级类型 | 课程说明 |
|---|---|
| 基础特训班 |
建设工程法规及相关知识 建设工程项目管理 市政/机电/矿业/公路 /水利水电/建筑工程管理与实务 |
| 突破提分班 |
考点强化班 习题精析班 真题解析班 |
| 密卷班 |
精讲班、习题精析班 真题解析班、考点强化班 题型预测重点 历年趋势逼近于60% 次年免费重学 |
| 绝密取证班 |
精讲班、习题精析班 真题解析班、考点强化班 精准密卷(题型):考前2-3天提供精准密卷+答案 在线智能考试 服务:三年有效 |
| 全程托管班 |
精讲班、习题精析班、真题解析班、考点强化班 精准密卷(题型):考前2-3天提供精准密卷+答案 全程托管从报名到证书到手 (每省200人,全国600人,报满封班) |
| 无忧班 |
精讲班、习题精析班、真题解析班、考点强化班 精准密卷(题型):考前2-3天提供精准密卷+答案 考前密训直播 从报名到全程无忧 |
| PICC取证班 |
全科 备考指导+精讲班+考点强化班 习题精析班+真题解析班 直播密训+在线智能考试 24小时在线指导答疑 |
对于大多数职业来说,工资与职位、个人能力、地区、公司等因素挂钩,每一个因素都会影响工资高低水平,二级建造师工资也不例外。二级建造师好的专业年薪能达到10万,有些年薪更高的3、40万也是正常的。目前,国内对二级建造师的需求仍然很大,二级建造师证也很有价值。
1
涵盖最新教材大纲内容,囊括完备知识;高度提炼教材重要考点,实现以小博大; 深度明确,针对性强,便于考生快速捕捉考试重点; 减轻考生复习压力,节约时间,提高效率。
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结合建造教辅优劣势,集中建多年教学经验编纂而成;用图文并茂的方式将知识点完美体现;并辅以专家版真题解析对知识点再挖掘;实战演练讲解,考点一目了然,更容易记忆!
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专门针对案例分析科目而编制,小身材大智慧;收录了大量案例练习题,覆盖范围广,题量大; 多维度、全方位练习,起到举一反三的作用; 专项练习,方便考生尽快提高做题技巧。
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历年真题是直击考试的重要资料,每套真题皆有重要考点及专家解析,从历年真题中一目了然题型及分值分布,让学员在做题中掌握理解、融汇贯通、深刻记忆考点,全面的满足学员备考之需。
合作学习法
同水平差不多的人一起学习,就有了一个学习伙伴,更何况每人都有自己的长处;同水平高于你的人一起学习,他就是你的老师,你自然可以学得许多东西;同水平低于你的人一起学习,你是他的老师,我们常说“教学相长”,你同样可以学得许多东西。当然,合作学习并不是几个人的简单相加。
有5个要素是合作学习不可缺少的。这些要素是:
(1)积极互赖,指的是二级建造师学生们知道他们不仅要为自己的学习负责,而且要为其所在小组的其他同学的学习负责。
(2)面对面的促进性相互作用。
(3)个人责任,指的是都必须承担一定的学习任务。
(4)社交技能。
(5)小组自加工,小组必须定期地评价共同活动的情况,保持小组活动的有效性。
合作二级建造师学习有利于增进人与人之间的相互了解、温情与信任,学会处理人际关系的技能、技巧与策略,学会有效地表达自我。在学习交往中,可以培养、发展真正的责任意识和义务感。
督促学习制定计划
心理疏导阳光备考
定期发放备考资料
全程班主任1V1督导
直播辅导答疑
海量在线题库测试
复习临阵磨枪
备考复习,一定要坚持,宜早不宜迟,不要临时抱佛脚。尤其是考前的总复习,时间紧,任务重。如果你不注意及时复习,总是认为时间还长。那么当临近考试时,你的复习状态将会无法调整,陷入备考的焦躁不安状态。考试不是一件容易的事,如果你想前进,就应该静下心来复习,杜绝拖延。
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