南宁优路2020薪税师培训
新政出台市场需求 薪税师应运而生
行业发展迎全新机遇 亟待宏观战略转型
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薪税管理师的政策背景与时代和产业发展密切相关。如何为外商投资企业和应邀来华的外国专家提供国际标准的薪酬和税收服务，如何为企业走出去提供国际标准的薪酬和税收服务？要解决这些问题，企业需要一支既懂薪酬管理，又懂税收的队伍。这个团队应该是一个创新的、复合的、国际化的薪酬税务服务团队。优路教育14年深耕财经领域培训，轻松助考薪税师，以下是小编整理的优路教育薪税师培训课程资料，供大家参考：
课程内容：职业理论知识、初级实操演练
课时及考核：30学时理论、24学时实务;考核：理论+实操
配套资料：《基础必备讲义》《实操演练指南》（初级版）
教学服务：专享学习资料；学习进度督导及快速答疑；全程报考指导服务。
课程内容：职业理论知识、中级实操演练
课时及考核：30学时理论、30学时实务;考核：理论+实操
配套资料：《基础必备讲义》《实操演练指南》（中级版）
教学服务：专享学习资料；学习进度督导及优享答疑；全程报考指导服务；考试不过科目，下一期免学费重读。
课程内容：职业理论知识、高级实操演练、高峰论坛、论文指导强化
课时及考核：30学时理论、50学时综合能力、4天高峰论坛 ；考核：理论+论文
配套资料：《基础必备讲义》《综合能力讲义》《论文指导手册》（高级版）
教学服务：专享学习资料；学习进度督导及独立答疑；全程报考指导服务；考试不过科目，下一期免学费重读。
初级：单选60题，每题1分；多选20题，每题2分。总分100分，60分合格。
中级：单选70题，每题1分；多选30题，每题2分。总分130分，78分合格。
高级：案例分析5题，每题30分。总分150分，90分合格。
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