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以提升企业盈利水平为终极目标
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在业务管理中，管理者必须对其角色有明确的定位，因为角色识别和定位是工作的基础和支点，而这是加强管理独立性的切入点。作为一名出色的经理，您必须首先阐明自己的身份。“不担任自己的职务，不寻求自己的政治立场”意味着管理人员必须清楚自己在企业中的职务，除了职责以外，不要做任何其他事情。但是，在业务管理过程中，业务主管经常将公司内的技术骨干，业务骨干和模型工人调整为管理层，以根据实际工作需要进一步发挥作用。以上内容由深圳 研修班小编为您整理发布“ 班课程培训”资料信息，希望对您了解相关的课程有所帮助。
标杆EMBA 班：
课程内容：项目引用国际先进教学体系，每次上课分为基础课教学部分和专业课教学部分。 基础课：明道修已 百年学府 大师开悟 正本清源 <基础课>以人为本、以北京大学百年学府强大的师资为背景，从思维方法入手，立足以文学、史学、哲学、法学、经济学等学科精华；树立企业家经世致用的领军风范，系统提升企业家的人文素养和管理能力。 以标杆房企的实操高管为师资背景，围绕房地产行业三大关键要素——钱、地、人和企业盈利能力关键指标——净资产收益率（ROE）提升逻辑，全新打造房地产企业全流程管理知识体系，并结合标杆企业实战经验锻造房地产企业家实战运营能力，培养房地产顶层管理梯队。
标杆金融EMBA 班
课程简介：北京大学房地产研究课题组经过多年的理论和实践探索，总结形成了未来社会“房地产决策者能力模型”这个较为成熟的理论。房地产在当前环境下，其决策层应当具备以下三项基本的能力，才能适应未来的发展。以西方管理学理论与方法为基础，结合中国企业特点，聘请国际国内顶级领导力专家与标杆房企核心高管授课，系统塑造领导者的自我认知与领导力，为地产行业输出更多优秀的管理者。从前沿的案例解析，实用的操作分享，学习系统的房地产开发投融资运作理念、流程、方法及经验，帮助学员拓宽地产金融视野，系统学习地产金融技能！
标杆项目总精英训战营
课程简介：“基于能力”的营销总监培养是北京大学房地产研究课题组在宏观经济、政策趋势、行业市场及标杆房企营销战略与管理体系深度研究的基础上，形成的房地产横盘时代围绕战略目标实现和销售业绩突围所需营销总监系统能力提升的培训模式，卓越营销总要全面、客观的认识、了解整个行业的格局，并能在错综复杂、瞬息万变的市场中发现和把握市场的基本规律以及行业发展趋势，要具备战略理解能力与阅读老板的能力，对公司的业绩目标直接负责，带领团队为战略目标实现保驾护航。
1.角色重构
企业家在成长过程中不断升级和改变自己的角色。在创业初期，投资者，经营者和开发商的角色是混合的。随着企业的发展，人员，组织和业务的增长和扩展至关重要。以上对企业家的自我认同和角色轮换能力提出了更高的要求。
2.心灵重构
人的思维是由信息模型，逻辑模型，判断模型，情感模型和关系模型决定的。不同类型的人才具有不同的思维模式。企业家的思想有其独特的特征。重构是其增长过程中的头等大事。
3.认知重建
随着网络规则对学科的深入细分，培训专家变得不难，成为通才的难度也越来越大，杰出的企业家必须是通才。后管理哲学EMBA是一项全系统的哲学旅程，旨在通过思想和常识重建企业家的认知模型和知识体系。
4.能力重建
业务运营是一项综合能力，包括计划，组织，领导，决策，控制，学习，创新和抗风险能力。企业越大，企业家的思想力量，趋势判断，沟通，组织，领导能力和人格魅力就显得尤为重要。
5.人格重建
作为自我意识和自我控制的主体能力，人格在外部表现为思维和行为方式。企业家有自己独特的个性。价值交换思想和高效行动是其外部表现，而在内部则具有强烈的领导意识。企业家领导者的个性取决于他的世界观，生活观和价值观。企业家三种观点的重构就是企业家人格的重构。
深大中商教育培训，发源于深圳大学，服务于商业演说，是由深圳大学继续教育学院校友发起成立，其总部位于深圳虚拟大学园。该公司定位为“高端总统演讲教练”，专注于帮助企业主提高演讲技巧，并解决诸如“害怕上台，紧张的舞台恐惧感，忘记单词，无组织的演讲，不专心的演讲”之类的演讲难题。以及无效的语音”以教育为切入点，以实体为基础，构建完善的教育培训体系。
博商管理科学研究所是一家综合性的教育机构，专门研究我国的管理科学研究，理论转化以及咨询与指导。该研究所整合了国内外一流大学的学科优势和人力资源，为企业提供了全面的 教育，管理培训，企业咨询，投融资服务，并为企业提供了综合管理服务的平台，特别是成长型企业。专业服务与客户共同成长，为中国的人才培训和经济发展做出贡献。该组织已在中国十多个重点城市设立了分支机构，并建立了在中国企业界具有深远影响力的博客作者和校友会。
老鬼谷集团是一家致力于推动中小企业成长的企业，每个子公司都承担着一项专门的任务。其中，老鬼谷教育科技公司承担为中小企业培训的任务。2020年开始，老鬼谷教育前瞻性改革，将业务集中在“商二代教育”领域。目前是全国专业的商二代教育机构。
Ø宏观形势与政策解读
掌握新的政策趋势和行业趋势只能规划zui佳方案。
Ø素质发展培训
身体迈出了小步，生命迈出了大步；距离减少了1毫米，心脏和心脏之间的交流更加紧密。
Ø年度峰会
一年一度的大型活动，聚集了国内数千名商界精英。
Ø上门拜访
分享公司管理经验，把握公司管理问题的脉搏，并探索公司发展思路。
Ø商务考察
其他山上的石头也可以用作玉石。突破思维的局限，打开机遇之门。
Ø社区活动
展现班级学生的风度，凝聚团队成员的士气；扩大人际网络并共享校友资源。
高景亚太集团是由北京大学房地产研究课题组专家发起成立，依托百年学府的厚重研发能力，联合万科、万达、碧桂园、华侨城等标杆房企高管组建而成，专注于房地产行业高端培训、全产业链深度服务和金融投资。提出了整合资源、社群运营、基础运营、精准服务、产业孵化、资产管理等房地产新玩法，形成了以“平台+智库+资本”推动创新的俱乐部模式，推动房地产与产业的融合，推动房地产及相关企业的创新升级。
