全面提升、从源头解决问题、受用一生
上海365劳动法学堂劳动法专家，上海知名劳动法专业律师
原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者，《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特...
现任知名企业HRM，高级企业培训师 、高级人力资源管理师。
现任知名企业HRM，高级企业培训师 、高级人力资源管理师。
王冰律师，现为承义律师事务所上海分所律师，20年律师执业经历，曾任过大学法律系民商法教师，
张佶老师原任上海市社会保险事业管理中心基金科科长，在上海市社保系统从事业务结算和社保经办多年，
上海杨浦区三才培训中心（简称“三才培训”，办学许可证号：131011070021081），于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准，在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。 学校成立十年来依托上海高校资源，依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副 、人力资源总监等专业人士，形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。
你好，企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。咨询热线：15000411174（微信同号）
人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后发放，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。各地区人力资源管理师证书领取时间不一样，具体以当地考试官网发布的通知为准。咨询热线：15000411174 （微信同号）
你好，人力资源四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；人力资源二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格；只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。咨询热线：15000411174（微信同号）
其实主要看您考级的目的，如果是以考证而考证，基本上看几遍书和做多几次题库就基本ok的了，如果是服务好工作，这个就需要研究一下了。上课前先预习，课后复习，认真听老.....
企业人力资源管理师（简称人力资源管理师HumanResurcesProfessional,HRP),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘.....
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训.....
人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 薪酬与福利管理 绩效管理 劳动关系管理 Q：人力资源在企业中的位置？A：在目前这.....
