上海嵌入式开发培训
物联网浪潮已来，你来不来?
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想想看，国内嵌入式没有价值是因为入行门槛低(大学教c语言，以后教Java，可以缓和一点)。而且成长路径模糊，积累不足，传承不足，高端人才少，带来低端人才乌洋乌洋。一个东西的价格总是由市场决定的，所以嵌入式作业的价格低一定是因为“买方市场”。由于入行门槛低，这是永远存在的现象。
但是，令人安慰的是，缩小市场范围，只看高端市场就会成为“卖方市场”。也就是说，成为高端人士才有谈判的权利。如果不打算继续学习成为顶级人才，那只不过是嵌入式的炮灰。下面上海嵌入式开发辅导小编就为大家介绍" "相关内容！
嵌入式开发培训 
| 课程名称 | 适合学员 | 课程咨询 |
|---|---|---|
| ARM裸机开发 | 阶段目标：掌握ARM体系结构及ARM汇编语言，在不带操作系统情况下，用C语言和ARM汇编语言混合编程，操作ARM的常用外部接口，完成ARM裸机项目开发。 | |
| ARM_Linux开发 | 阶段目标：熟悉Linux操作系统下C语言编程环境；掌握Linux下文件、进程、线程、进程间通讯、网络等系统调用；掌握ARM_Linux系统移植的理论和方法；熟悉Linux字符设备、块设备、和网络设备的驱动编写。 | |
| 嵌入式系统应用开发 | 阶段目标：掌握C++面向对象编程；熟悉QT图形库及QT到ARM_Linux的移植；熟悉Android开发环境搭建及Android系统移植，掌握Android应用程序开发。 | |
| 综合项目实战 | 阶段目标：综合运用前面所学的ARM、Linux、QT等知识；严格按照CMMI3软件开发过程和文档规范；分工合作完成一个大型嵌入式系统应用项目开发。 |
我认为你说的纯粹的软件是互联网行业，嵌入式软件开发和互联网软件开发都是代码，但有本质区别。嵌入式也包括硬件。所以你比较嵌入式行业和互联网行业，我认为这是完全不恰当的。你必须先排除自己对眼前的生活感到过度不安的陷阱，然后合理地考虑这个问题。
评论说幸存者偏差，我承认有这样的存在，所以我来说说oppo华为小米，蚂蚁，百度，三星，高通，MTK，在这些企业做得很好的人的工资。40~50W年薪不同。薪资高的，一般是50，差些的一般是30，要工作六到八年。 另外，如果你觉得互联网赚钱，我建议你早点换行。心里不舒服要早起行动。临渊羡鱼，不如退而结网。
大疆给好像比华为略多一些，还有一水的芯片大厂都收嵌入式软件，还有各大手机厂都抢着要其实纯软件，嵌入式，硬件这些工科专业，还有啥化生材料的，还算可以挣钱的。
每年行情都在变，大家往软件里转的多，所以竞争也厉害。硬件收入少许多，选硬件的相对少，但是这两年由于欧洲的某些政策在松动，国家也在提制造业，再加上芯片潮，所以硬件待遇在上涨。
嵌入式软件语言要求对某种芯片各寄存器清楚，有硬件知识，要会一门语言，FPGA学好了真的不比那些软件的挣得少，而且相对吃经验一些，不会那么容易被替代。嵌入式软件，优势在入行门槛高。
达内挺好的，新开的几个班都爆满，上周新开的班连过道都坐满了人，就业没的说，网站上的就业信息全部都是真实的，包括各个校区的就业墙上贴满了就业的学员信息。工资都满高的！
就业情况挺好的，达内嵌入式开发教的都是核心技术，针对各大企业开发项目做的课程，学到的东西对未来就业非常有利，而且还有双保就业。
师傅领进门，修行在个人，不过达内老师多了就什么鸟都有了，教的也多是入门级中级课程，适合应届生或工作一两年的找工作。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
—、公司简介
达内教育集团成立于2002年，是一家由留学海归创办的高端职业教育培训机构，是中国一站式人才培养平台、一站式人才输送平台。2014年4月3日在美国成功上市，融资1亿美金，是中国首家在美国上市的职业教育集团，成立至今，已形成高端培训、高级人才、青少培训、高端软件为一体的多元化、综合性的职业教育及人才服务领军品牌。
历时十八年的发展，达内教育集团以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等70余个大中城市，建立了340余家职业教育中心，每年培训学生超过10万人。目前，达内已与全国20万多家雇主企业建立了人才合作关系。
“诚信、创新、开放、合作”是达内的企业文化，也是达内发展的源泉，达内拥有200名顶级实训专家及1000名研发人员，抱着对每位学员负责的态度，将课程开发做到了极致，目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、网络营销、Linux云计算、主办会计、UED、WEB前端、Java大数据、Unity-3D、少儿电脑编程、少儿电脑创意、乐高机器人等成熟的课程体系，课程内容在贴近中国企业实际需求的同时与国际接轨，达内教育集团先后与阿里云、Adobe、红帽、ORACLE、微软、美国计算机行业协会(CompTIA)、百度等国内外知名厂商建立行业培训标准，直接引用原厂最新技术，确保达内课程行业领先。
二、品牌历程
2001年8月：由加拿大海外专业人士在加拿大多伦多成立
2002年9月：入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司
2003年9月：获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司
2004年3月：被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训基地”
2004年10月：与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”
2005年，达内首家推出“按效果付费”的信贷培训模式
2006年，达内成为业界首家获得德勤“亚太区高科技、高成长500强”，并连续4年蝉联该奖项
2007年，达内联合SUN公司成为业界首家制定JAVA中国培训标准
2008年1月：达内获得2007年度“十大品牌教育集团”及“最受推崇IT培训品牌”荣誉
2009年1月， 达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
2010年1月， 达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”
2011年，“职场传帮贷”是达内在业界首家推出的面向个人的P2P信贷服务平台
2012年8月， 达内被授予“2012年度最受信赖企业”
2014年4月3日赴美国纳斯达克成功上市（股票代码TEDU）
2015年，达内成为业界首家推出少儿编程的教育公司
2016年，施行“因材施教，分级教学”教学体系，招生人数突破10万人，销售额突破20亿
2017年，市值突破10亿美元，成为职业教育的独角兽
2018年，达内携手阿里橙功商学院，强强联手培养高级网络营销人才
2019年，达内、华为、院校三方携手，助力ICT人才生态建设
2020年，后疫情时代 OMO赋能，开启线上与线下教学的OMO教学模式
