(1)职业新:健康管理师是05年末发表的职业,越早从事一个行业越好,健康管理师的培训07年才开展培训,现在就加入健康管理这个行业,一定能在这个行业建立你的天下。
(2)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,全国缺少100万名以上的健康管理师,健康管理师比营养师就业好,能力强,服务范围广,机会大,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高。
(3)前景广阔:我国13亿多人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康人群庞大,人民健康意识增强,我国医疗体系逐步向以健康管理为主的预防体系转变,作为健康管理人师面临的机遇十分出色。
(4)工作自由简单:健康管理师对自己的创业非常有利,开放自己的社区健康管理工作室,工作自由空间大,没有人限制。并且健康管理师为人们的健康工作,职业很崇高,受到人民的尊敬和爱戴。
(5)工资高,健康管理师在企业就业,在一线二线城市的月收入远远超过万元,这么轻松自由的工作有万元的月收入。如果自己创业,一个月的收入可能不仅仅是万元。
课程优势
行业市场有热度 政策支持利发展在2021年大健康产业估值约为11.3万亿元,大健康市场非常大,预测到2030年大健康市场会达到15万亿,并且呈一个逐年上升趋势(数据来源:智联招聘)。
《“健康中国2030”规划纲要》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等政策的表明,要加大健康类人才的培养,预计专业的健康服务人才缺口达1000万!
多个地区将健康管理师列为重点扶持职业,给予一系列优惠政策,领补贴、评职称、抵个税、落地加分等,由此可见健康管理师发展前景广阔。
执业护士、执业药师、社区卫生服务人员、医学院应届生、卫生医疗机构、健康管理相关职业。
各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。
健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。
私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。
每年考试分批次进行,各批次考试时间以当地相关部门发布的公告为准,考生可随时在网上关注最新考试动态资讯。2020年一致确定考试时刻分为三个批次,每个批次供给两轮考试,依照新式冠状病毒肺炎疫情防控工作有关要求,健康管理师考试日期原定2020年4月18-21日、7月25-28日、11月14-17日 确定一致调整至第一批次2020年10月24-27日,第二批次2020年10月31-11月1日,第三批次2020年11月7-8日进行, 每个批次供给两轮考试。
课程班级名称 | 课程内容 | 配套资料 | 保障服务 | 在线咨询 |
---|---|---|---|---|
基础无忧班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 |
精华版考试教材 精选题库
|
1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过,下一期免学费重读 |
资讯课程 |
零基础通 关班 |
核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 |
精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 |
1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过,下一期免学费重读 |
资讯课程 |
上岗速效班 |
理论知识 岗位实操
|
纸质邮寄: 《岗位实操一本通》 电子上传: 《配套讲义》
|
1.班主任服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒
|
资讯课程 |
1.采集和办理个人或集体的健康信息;评价个百人或集体的健康度和疾病危险性;
2.进行个人或集体的健康咨询与辅导;拟定个人或集体的健康促进计划;
3.对个人或集体进行健康维护;对个人或集体进行健康教育和推行;
4.进行健康办理技术的研讨与开发;进行健康办理技术应用的成效评价。
品牌保障
14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫口碑相传;
放心机构
200+分校在全 国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构。
教材研发
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题。
服务一流
年服务学员300000人次,累计就业学员遍布全 国各地。
例如健康检查中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构等。目前国内有慈铭、爱康国宾等大型连锁健康检查机构,在您完成健康检查的基础上,对不同的人群提供健康生活咨询、指导,具有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理师,在这些机构中可以发挥重要的作用,发挥自己的技术长项,这些机构也因健康管理师的加入而更加专业、全面。
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。
目前,优路教育依托教学模式创新、经营模式创新等创新模式,利用线上学习平台、3D模拟仿真教学、智能教学产品等创新技术,开展新业态培训服务和OMO大数据教学等创新教学多位一体,积极探索未来职业教育发展新模式。