用人单位或人才引进代理机构有以下行为之一的，记入本市人才引进征信系统，该用人单位或人才引进代理机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
(1)用人单位为非本单位人员办理在职人才引进的;
(2)违反相关规定代办在职人才引进的;
(3)申报虚假信息或提供虚假材料的;
(4)不严格核实申报材料造成不良后果的;
(5)有行贿、受贿或索贿情形的;
(6)有其他相关违法犯罪行为的。申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的，不予办理人才引进手续，记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统，5年内不得申办人才引进业务;已领取人才引进审核文件的，予以撤销;已入户的，予以注销，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理
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(一)有固定的办公地址和规范的门楼牌地址，尚未立户的单位，符合下列条件之一，可在注册登记地址设立单位集体户
1、单位或法人代表在注册登记地址有合法产权;该单位必须有录(聘)用在职人员20人以上。
2、党政机关、团级以上驻深部队、民办非企业单位、法律法规授权或受国家机关依法委托管理公共事务的组织、教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位及市(区)政府“直通车”企业，不受单位人数及房屋产权限制，可直接在注册登记地址立户。
3、符合市政府规划重点发展的技术创新型产业单位和辖区重点或大型企业，经分局业务科领导批准后，不受单位人数及房屋产权限制，可在注册登记地址立户。
(二)因工作单位变动、原挂靠家庭户解除挂靠等原因，在本市无家庭户立户和迁入家庭户条件的，可携配偶及未成年子女一并迁入现单位集体户。
除符合以上条件外，还需遵循以下原则：
1、一个地址只能立为一户;
2、户主应由成年人担任，无民事行为能力人或限制民事行为能力人不能担任户主;
3、集体户户主由用人单位或派出所指定一名户内成员担任，该户主不承担对户内成员的管理责任;
4、夫妻双方均是我市户口的，原则上应并户，除夫妻双方属各自单位集体户成员，或涉及分红不便并户的;需收取股权证(村委或股份公司出具的分红证明)，但配偶为集体户或代管户成员的必须并户到该家庭户。
5、申请人户口簿登记主项信息(包括姓名、曾用名、性别、出生日期、民族、公民身份号码、何时何因迁入本市)不完善或不真实的，应处理完毕后再办理市内迁移。
集体户口跟个人户口区别
深圳的集体户和个户享受深圳基本福利与待遇大致相同，就像申请公租房保障房等，社保医保等级也是一样的，也都可以个人购买社保，小孩享受一样的教育资源（当然有房子的会优先），不过也有一些弊端，主要就是比较麻烦。
申报注意事项
申办人才引进时
个人信息的准确性不可忽视，填写错误将影响审批或要求重新申报。
如遇年龄增长、超龄、政策变动、跨年度等情况，可能失去申办的机会。
婚姻状况
本人属于哪一类状况应如实填写：未婚、已婚、再婚、复婚、离异、丧偶等。
属再婚、复婚、离异的需提供原离婚证及离婚协议或法院判决书（调解书）。
未婚怀孕或生育的
必须办理“深圳市计划生育证明”。如果小孩需要随迁的，小孩和申办人必须是在同一户口本，并且需要关于小孩抚养权的法院判决书或调解书，明确小孩是归属申办人抚养。
户口迁出与迁入派出所
迁出派出所按照本人户籍地户口本上的派出所名称填写，迁入地派出所是指申办人办理成功领取调令后，将本人户口从原籍迁入深圳后准备落入的派出所。
落户派出所与“深圳市计划生育证明”在同一地域，如辖区街道办或区计生局，如果填错拟入户派出所，将影响办理计划生育证明，也难以办理落户手续。
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