用人单位或人才引进代理机构有以下行为之一的，记入本市人才引进征信系统，该用人单位或人才引进代理机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
(1)用人单位为非本单位人员办理在职人才引进的;
(2)违反相关规定代办在职人才引进的;
(3)申报虚假信息或提供虚假材料的;
(4)不严格核实申报材料造成不良后果的;
(5)有行贿、受贿或索贿情形的;
(6)有其他相关违法犯罪行为的。申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的，不予办理人才引进手续，记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统，5年内不得申办人才引进业务;已领取人才引进审核文件的，予以撤销;已入户的，予以注销，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理
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除符合以上条件外，还需遵循以下原则：
1、一个地址只能立为一户，未成年人不得单独立户;
2、夫妻双方均是我市户口的，原则上应并户，除夫妻双方属各自单位集体户成员，或涉及分红不便并户的;但配偶为集体户或代管户成员的必须并户到该家庭户。
3、未成年人应与本市户口监护人同户;
4、申请人户口簿登记信息(包括姓名、曾用名、性别、出生日期、民族、公民身份号码)不完善或不真实的，应先行申请信息变更后再办理市内迁移。
单位集体户与人才市场集体户都是集体户口，在深圳享受的福利待遇都一样。区别在于2个方面：
1、万一公司倒闭了，单位集体户口就有点悲剧，要么找亲戚朋友的个人户挂靠，要么买房，一般人才市场都不愿意接收的。
2、从单位离职后，一般单位都要求把户口迁走，新任职单位能接收还好点，如果不行而人才市场又不愿接受，就会很麻烦。
当然人才市场集体户口也有自己的缺点，那就是使用的时候麻烦，需要来回跑，不像在单位（公司）一样方便，所以入户的时候，一定要慎重地选择户口的类型。
不过，有些小伙伴可能因为某些原因，放弃了学习的机会。这时，学历这项加分指标可能就不占优势了。
不过呢，我们可以学历提升自考网络教育等途径（高升专、专升本）来重新拥有。从实行积分入户以来，学历的分值一直是很稳定的。而且学历，还是终生受用的。
非全日制本科学历并具有初级专业技术资格（紧缺类）：90分
非全日制本科学历：80分
大专学历并具有初级专业技术资格或高级技能职业资格（紧缺类）：80分
非全日制大专学历：60分
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