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中层后备干部培训机构

发布时间:2019-06-25 18:29:15 来源:诺达名师
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中层管理者是企业的中流砥柱,它们是决策执行和着陆的核心。因此,提高中层管理人员的工作管理技能是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中经常遇到以下困惑:

如何理解现代管理者的角色?

如何组建高绩效团队?

如何调动下属的工作积极性?

如何进行目标管理和员工咨询?

针对上述问题,我们邀请诺达名师薛旭亮老师分享《MTP-中层管理技能提升培训》的优秀课程,为您提供从理念到技能的全面培训,帮助您成为优秀的管理者!

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    明确新时期的中层管理人员所应具备的基本素质;

  • 02

    为企业中层管理人员打造凝聚力团队及超魅力领导力的方法;

  • 03

    中层管理人员的有效管理策略及技巧;

  • 04

    深入学习执行力体系构建和导入的方法;

  • 05

    如何充分授权给下级;如何辅导和培养下属;

  • 06

    明确员工的需求,实施有效激励;

  • 07

    明确执行到底是什么。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程学时:

    2-12天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    企业各级领导、经理、储备干部、企业全员

  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 第 一讲:管理者的三重角色认知训

    1.做好下级的角色认知

    2.做好上级的角色认知

    3.做好同级的角色认知


  • 第二讲:管理者高效时间管理训练

    1.时间回顾的管理工具

    2.时间排序的管理工具

    3.时间分配的管理工具

    4.时间专注的管理工具


  • 第三讲:管理者目标管理四步曲训练

    1.Target目标设定

    2.Arrange计划落实

    3.Track过程追踪

    4.Assessment绩效评估


  • 第四讲:高品质的管理沟通技巧训练

    1.高品质的自我管理沟通技巧

    2.高品质的向上管理沟通技巧

    3.高品质的向下管理沟通技巧

    4.高品质的平级管理沟通技巧


  • 第五讲:员工工作辅导技巧训练

    1.工作辅导的步骤

    2.日常辅导的技巧

    3.绩效辅导的技巧


  • 第六讲:管理者低成本激励技巧训练

    1.激励中的常见误区

    2.低成本的激励原则

    3.效果最 大化的技巧

    4.低成本的激励方法


  • 第七讲:高效管理授权技巧训练

    1.认知授权的作用

    2.选择授权的事务

    3.指定被授权人员

    3.替他担责、回绝做事


  • 第八讲:员工工作辅导技巧训练

    1.认知力-树立团队意识

    2.辨识力-精选团队成员

    3.文化力-营造团队氛围

    4.凝聚力-培育团队精神

    5.管控力-提升团队活力

课程特色

The course characteristic
The course characteristic
  • 实战管理方法

    量身定做、先进的管理理念经验

  • 经典案例分析

    超过60个配合教学的管理视频案例

  • 全程互动讲授

    讲授方法丰富,完善的学习工具

  • 先进理念导入

    前瞻性、可操性、实效性

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 方明 组织发展顾问

    美国万豪集团培训师认证、国家一级人力资源管理师、知名国际品牌:万豪、温德姆旗下酒店任管理岗位18年,系统地接受了国际品牌最前沿的文化洗礼。

    预约讲师
  • 冯进 执行力管理专家

    中山大学MBA、国家认证拓展培训师、桥梁商学院商业研究院执行院长(北京)、东莞市培训师联合会常务副会长、国际EAP协会认证国际注册EAP咨询师。

    预约讲师
  • 简富临 中国人民大学人力资源管理博士

    国际工商管理资格认证课程中文讲师、美国哈佛商学院(HBSP)管理导师中文讲师、北京大学 EMBA 班客座教授、清华大学EMBA 班客座教授。

    预约讲师
  • 刘涛 MTP系统训练师

    华中科技大学本科学士、武汉大学工商管理硕士、职业培训师3合1实战经验、2009年开始兼职授课,有500场MTP授课经验、150组落地化实用工具。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,结合实际案例来讲解理论知识,对重点知识反复强调,教学态度严谨,积极调动我们的学习热情。

  • 2,诺达名师史振钧老师讲的课程非常有特色,课程精彩不枯燥,让人有很多收获。

  • 3,田淼老师讲课非常精彩,很会调动课堂气氛,是非常优秀的讲师。

  • 4,诺达名师薛旭亮老师的MTP中层管理课程对于全体参训学员的帮助都非常大,为学员的职场生涯提供了较大帮助。

合作流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查
  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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