广州团队凝聚力拓展培训方法

怎样提高团队成员的积极性、提高作战能力，提升团队的凝聚力、执行力、意志力，一直是管理人员、HR、老板们不屑的追求。做好员工凝聚力的培养工作，企业管理者应该做些什么动作呢？如何提升员工对工作的兴趣以及对目标的明确性？诺达名师推出团队凝聚力的培训课程：

1、明白什么是团队精神及其在职场中团队精神的重要性？

2、在职场中如何与团队中的成员共同协作完成工作

3、了解什么是凝聚力，凝聚力不强的障碍

4、明白高效执行应有的态度与认知

5、掌握企业执行的要点，确保公司每个环节都OK

6、懂得执行型人才身上应具备的素质、条件

7、懂得如何用结果去交换他所获的报酬

8、懂得在公司应该承担责任，如何做到100%负责任

9、懂得什么是承诺，承诺的背后是什么

一、团队心态与压力辅导

1、什么是积极心态

2、积极心态塑造

3、辅导班员树立工作的正面心态

4、消极心态对工作产生的破坏

5、积极心态对工作产生的影响

6、主动服务与被动服务的区别

7、辅导班员正确认知我们的工作

8、压力产生的三大主因

9、如何没有压力？

10、压力释放的六大方法

二、团队员工性格与心理分析

1、团队员工的心理分析

2、班员要的是什么？

3、班员为何执行力不强？

4、团队常见冲突的心理分析

5、团队员工的性格分析

6、不同性格的特征分析

7、不同性格的语言模式

8、不同性格的声音特征

9、不同性格的喜怒缘由

10、不同性格的优缺分析

11、不同性格的心理需求

三、团队轻松沟通技巧

1、倾听技巧：让团队沟通更顺畅

2、倾听的三层含义

3、倾听的障碍

4、倾听的层次

5、优秀团队长的倾听技巧

6、什么是同理心？

7、同理心的正确表达

8、表达同理的三个关键步骤

四、团队凝聚力与执行力提升

1、思维差异与员工特点

2、老板思维与员工思维

3、立场思维

4、共赢思维

5、打造团队的执行力

6、团队执行的三把标尺

7、团队执行的五个关键

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翁涛老师我很喜欢您的团队凝聚力训练，经过各种障碍来训练我们的互帮、互助，让我们充分理解了什么是团队，团队的力量是多大的。

诺达名师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。