凝聚力是检验一个团队战斗力的重要指标,是团队文化建设的起点,更是团队发展长存的基本保障。在团队的日常管理中,凝聚力正受到来自时代特点、团队成员结构、人员流动性等多方面因素的影响而开始变弱、变小,因此,如何重新塑造团队凝聚力就成为很多企业的工作重点,那么,在具体行为层面,如何增强团队成员的团队意识?如何加强团队成员的凝聚力?如何做到1+1>2?如何实现上下同欲呢?
1、了解团队价值,塑造团队灵魂
2、利用四破四立迅速构建团队,导入团队精神,明确忠诚、责任与协作为团队的基本支撑
3、打造团队执行力,强化团队凝聚力
一、人际关系/客户关系和谐与团队凝聚力提升
1、自我形象重塑与和团队建立连接
2、增加团队凝聚力,塑造互帮互助,共同向上的团队文化
3、与团队建立连接,增强员工团队归属感
4、感恩心态:感恩平台,感恩同事,感恩家人
5、提升自身能量与责任感,你愿意雇佣昨天的自己吗?
6、体验:和过去告别,增强自身行动力和战斗力
7、团队合作和团队激情打造
二、运用职业优势识别,分析团队火力,改善人际沟通与合作
1、全员职业优势识别和压力指数扫描
2、发现你团队里的隐形高手(销售/管理/后勤/创新)
3、释放心灵被压抑的角落,提升职业正能量
4、团队优势互补:如何让10个人发挥12个人的效率
5、人岗匹配中,员工的优势和劣势筛查
6、系统思考人际冲突,化解恼人的人际摩擦和误会
7、工作带给你的是什么?钱的流动就是爱的流动
三、打通职场、生活任督二脉,快乐生活,高效工作
1、从婚姻情感家庭到事业动力
2、家庭、职场中,地球人和外星人的高效沟通
3、如何实现新员工、老员工的合作共赢
4、如何实现上下级和谐关系建立
5、团队人际关系中的危机处理
四、共绘蓝图,团体互动体验活动
1、引导团队成员自我认知/相互认知,增强团队凝聚力
2、识别团队中人际界限跨越,增强团队成员间良性人际互动
3、识别团队成员间的独立工作与团队合作并调整改善
4、识别团队目标设定/沟通/计划中的优势和劣势并改善
5、增强团队向心力、战斗力、归属感
6、增强团队的计划性、领导力、执行力、沟通力
7、团队合作中的优点和存在的问题识别并改善
8、团体潜意识动力筛查,透视团体互动合作中的背后深层需要
学习了翁涛老师的团队凝聚力培训课程,使我深受教育和鼓舞,团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展,我们在工作中离不开团队精神!
诺达名师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit【诺达名师合作流程】
【诺达名师介绍】
诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
诺达名师培训拥有目前全面、系培训课程体系,先进的培训理念和培训模式,顶级的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案,诺达名师已经在北京,上海,广州,深圳,天津,南京,苏州,杭州等地开设分公司,服务全国客户,详情您可以向在线客服进行咨询,咨询电话:18188609073