哪里有新员工培训内容？

对于刚毕业的职场新人小白而言，不仅仅要能够更快的融入新的环境团体，同时也要学习掌握很多关于职场的基本礼仪。因为对于新人来说，建立积极的工作状态以及基本礼仪能够帮助你完成很多工作，也更能够能到领导的赏识。那么我们应该如何培训自己呢？如何掌握这些基本的技能呢？诺达名师推出以下课程：

1、掌握职业身份认同的技巧、职业生涯发展的学问；

2、对以前似曾相识的某些现象（观念）得到更深一层的理解和感悟；

3、结合自身现有工作、生活状况做出某些反思；

4、力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热情，逐步走出困境迈向良性循环。

第 一篇：迈好职业人生第 一步

第 一讲：职业化就是专职化或专业化

一、什么是职业化

1、职业化的概念

2、职业化的作用

二、职业化的内涵

1、职业化的工作技能

2、职业化的工作形象

3、职业化的工作态度

4、职业化的工作道德

第二讲：方向比努力重要

1、目标决定成功

2、构建平衡和谐人生目标系统

3、规划职业生涯

4、制订行动计划

第三讲：态度比知识重要

1、心态决定状态

2、北大毕业等于零？

3、职业心态

4、积极心态

5、阳光心态

6、新人心态

第四讲：情商比智商重要

1、智商决定录用，情商决定提升

2、高效沟通的技巧

3、情绪管理的技巧

4、压力与挫折管理

5、人际关系的技巧

第五讲：能力比薪酬重要

1、专业专注能力

2、计划自己的工作

3、PDCA自我绩效管理循环

第二篇:职业化形象

第一讲：职场个人形象

一、面容修饰

1、发型发饰

2、男士面部修饰

3、女士工作淡妆

4、使用香水

二、着装规范

1、场合着装

2、工作着装

3、男士西装

4、女士裙装

三、首饰配饰

1、首饰佩戴基本要求

2、首饰佩戴规范

3、配饰使用规范

四、职场仪态

1、基本仪态

2、禁忌仪态

3、禁忌手势

第二讲：商务会见形象

1、称呼

2、问候

3、接听电话

4、名片使用

5、握手

6、座次安排

第三篇：建立和谐的人际关系

第 一讲：人际关系的建立

一、基本要求

1、维护工作环境

2、注意小节处理

3、尊重私密空间

二、与同事相处

1、注意团结合作

2、学会积极配合

3、化解同事矛盾

三、与领导相处

1、维护知名

2、应对批评

3、及时反馈

第二讲：有效沟通技巧

一、沟通的含义与特征

1、沟通的含义

2、沟通的特征

3、沟通的目标

二、沟通的障碍

1、个人因素

2、组织因素

三、沟通障碍的克服

1、利用反馈

2、简化语言

3、主动倾听

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经过刘老师两天的培训，让我掌握了很多职场技巧，了解了职场服装搭配的技巧，领悟到了职场形象对于个人或者企业来说有多么重要的意义。

诺达名师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。